人才短缺

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Belinda Li

施耐德電氣：數碼化為工業創造新的技術就業機會

帶領全球能源管理及自動化數碼轉型的施耐德電氣，最新發表的研究顯示，接近一半(45%)的工業企業認為數碼化將是未來三年創造新營運技術(OT)職位的主要原因。研究同時指出解決問題的方法。除了創造就業機會外，有七成(70%)的受訪企業認為，數碼化將有助解決人才短缺的問題，反映數碼工具具備提升生產力和效率以外的優勢。

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benny

HGC環電撐施政報告四大方向 望推出更有效人才及網絡基建政策

最新施政報告推出多項措施如人工智能超算中心、數據跨境流動、新型工業化等，全面提升香港創科實力。不過，上述一切科技均建基於高速、穩定及連通全球的網絡基建之上。HGC環電集團行政總裁郭詠邦贊同施政報告對科技發展的支持，但當務之急，確要化解短期人才不足，以及加快興建網絡基建，才能長遠支撐未來數字經濟高速發展。

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Belinda Li

Deel：2022上半年全球招聘趨勢報告

在現時經濟環境下，跨國招聘對企業具有前所未有的吸引力，有助他們接觸及聘請大量高質素人才，再加上遙距工作的趨勢，整個市場將繼續推動全球招聘增長。有見及此，全球合規招聘及支薪機構Deel近日發佈「2022 年上半年全球招聘趨勢報告」，展示全球分佈式招聘的步伐如何在世界各地急速增長。

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