重返辦公室

儘管大多數香港員工願意每周至少返回辦公室工作數天，但思科最新調查顯示，逾半員工認為其辦公室並未能發揮應有作用。員工重返辦公室的主因並非出於工作事務，反而想藉此與同事協作 (70%)、交流意見 (72%) 及培養歸屬感 (47%)。這種轉變意味著員工對工作空間的期望和需求已改變。

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