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AWS：2024年企業培育人才四大趨勢

去年，全球經濟面臨多重挑戰，迫使企業重新審視整體的營運成本，開源節流。企業管理層普遍認為，建立企業韌性的關鍵在於持續投入資源推動人才培育，以及進一步鞏固包容開放的企業文化、鼓勵員工保持好奇和不斷學習的精神，這對企業在面臨困難時尤其重要。AWS認為企業在2024年對自身的發展將更為樂觀，不變的是，人才依舊是企業把握機遇的關鍵要素。

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香港電腦學會回應《施政報告2023》 推動數字服務及政策方向正確

香港歷史最悠久的資訊科技 (IT) 專業機構，香港電腦學會對本年度行政長官施政報告中所制訂的創新科技及工業重點政策，表示積極支持。香港電腦學會會長鄭松岩博士指出：「今年我們樂見政府提出不少的構想與執行指標，都與我們的建議互相呼應，特別是設立發展智慧城市的工作指標、支持創新科技產業及再工業化、積極吸引重點創科企業及人才來港落戶、培育本地創科人才、協助企業數碼轉型及進軍電子商貿，以及善用科技促進與大灣區互聯互通等。」

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Oracle香港未來計劃：產品整合AI功能 全面開放

甲骨文公司 (Oracle) 在今年9月舉行的Oracle Cloud World大會上宣布一系列新解決方案及發展計劃，包括限定版本的Oracle Cloud Infrastructure (OCI) 生成式AI服務，以及推出整合向量數據庫，新增使用AI向量的語意搜尋功能，幫助企業解決最迫切的業務挑戰。Oracle高級副總裁及亞洲區董事總經理李翰璋指出：「Oracle致力將生成式AI功能整合至產品方案，優化成本控制和效能，以及將人手操作需要降至最低。」

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Digital Realty：86%受訪機構計劃採用多雲環境

雲端和營運商中立數據中心、託管和互連解決方案供應商Digital Realty委托IDC撰寫有關香港企業混合雲架構意向的報告，當中26%受訪者計劃在未來三年增加對託管數據中心的依賴。Digital Realty亞太區解決方案架構總監Daniel Ong表示：「企業需要分散式的數碼架構策略，將混合IT部署在靠近目標群眾以及數據生成的位置。」

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THINKCAR三年創六十萬用戶 目標百萬大關

汽車智能診斷產品製造商THINKCAR公司自成立以來，一直秉承「以用戶為中心」的產品開發理念，致力於打造能夠滿足用戶實際需求並解決用戶痛點的汽車診斷產品。截至2023年7月，THINKCAR Tech已積累了六十萬以上的核心用戶，並為達成百萬用戶俱樂部的目標加快發力，在多渠道建設中進行投入。一方面THINKCAR Tech在美國、歐洲、亞洲、拉美等國家和地區設立了分公司和辦事處，貼近市場，為用戶提供更直接、更優質的產品及服務。

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Chan Billy

DQ Institute推數位ESG評估和報告標準 AI時代推廣「以人為本」

全球智庫組織DQ Institute近日宣佈，與韓國智庫Taejae Future Consensus Institute合作推出了數位ESG評估和報告標準。7月13日，「數位時代，永續發展之路」論壇在韓國高等教育財團舉行，聯合國第8任秘書長Ban Ki-moon、聯合國教科文組織前總幹事Irina Bokova、延世大學前校長Kim Yong-Hak、DQ Institute創始人Yuhyun Park博士等出席。

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保柏「Blua Health」健康應用程式 香港科研運動有賞

健康原來是垂手可得，只要你勤用免費的「Blua Health」健康應用程式，不但可以隨時檢查自己健康狀況，還有運動獎賞賺積分計劃，鼓勵你持續做運動，活得自主健康又可賺取豐富獎賞。保柏香港董事總經理Andrew Merrilees表示：「我們時刻以客戶為中心，並會繼續革新產品和服務，倡導市民積極培養健康的生活習慣。」

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全新HPE Ezmeral軟件平台 多雲大數據分析加速AI應用

Hewlett Packard Enterprise (HPE) 推出了新的HPE Ezmeral軟件平台，提供更多最熱門的數據源及開源工具的選擇，透過可預測的軟件即服務解決方案 (SaaS)，助企業在混合型多雲端環境中利用全球各地數據進行大規模分析部署。HPE Ezmeral軟件擴展HPE GreenLake的邊緣到雲端數據及分析能力，為機器學習及人工智能專案提供數據及分析基礎。

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