全球領導力諮詢和按需人才解决方案供應商eidrick & Struggles，近日發佈的《2023年全球首席信息安全官(CISO)調查》顯示，即使在招聘市場降溫的背景下，隨著組織的技術需求和風險越來越大，為了確保成功的組織可持續性，組織和領導者必須認識到首席資訊安全官(首席資安官，CISO)的關鍵作用，並為未來做好準備。這包括考慮一個完整的接班人計劃，投資於網絡安全專門知識及領導者發展，並提供具競爭力的報酬待遇。
Read More
高管人才搜尋、領導力評估與發展、組織與團隊效率以及企業文化塑造公司海德思哲 (Heidrick & Struggles) 發布的《2021邁向職業巔峰之路》報告顯示，雖然2020年下半年企業任命的CEO數量明顯減少，但2021年上半年新任命的CEO數量創歷史新高。全球報告顯示，新任CEO更有可能是女性 (11%)，來自企業總部以外地區 (30%)，和具備跨國經驗 (46%)。
Read More
新型冠狀病毒疫情徹底改變企業的營運模式，包括目標、人力資源管理，以及面對壓力和環境不確定性時採取的策略。自2020年疫情爆發，企業均開始暫緩管理層人事調動，並傾向任命往績良好的行政總裁 (CEO)，其次才考慮經驗和背景的多元性。
Read More