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德勤中國:2024高科技高成長50強及明日之星啟動

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「2024德勤中國高科技高成長50強及明日之星」評選項目正式啟動。「德勤高科技高成長」 評選項目1995年創辦於美國矽谷,2005年進入中國。歷年榜單中湧現出許多行業翹楚,如:騰訊、阿里巴巴、百度、京東、字節跳動、中芯國際、藥明康得、邁瑞醫療、大疆創新、蘋果、微軟、亞馬遜、谷歌、特斯拉、英偉達等,本屆評選項目以「逐新求質,超越增長」為主題,旨在發現和表彰那些不斷創新、追求高質量發展、注重長期價值創造的科創企業。

今年「德勤中國高科技高成長」項目迎來第20年。德勤中國首席業務增長官談亮表示,今年新質生產力被寫入政府工作報告,被列為2024年十大工作任務的首位,與傳統生產力相比,新質生產力具有高科技、高效能、高質量特徵,立足實體經濟根基,改造提升傳統產業,培育壯大新興產業,更加重視科技創新和產業創新的深度融合。

德勤中國首席業務增長官談亮

「德勤中國高科技高成長」評選項目在近20年時間裡始終聚焦於中國最具創新活力的科技企業,見證了中國科技實力和創新能力的高速發展。作為全球領先的專業服務機構,德勤積累了大量前沿的專業解決方案,將繼續用專業視角和卓越服務反哺社會,助力更多科創企業行穩致遠。

德勤中國私人客戶服務領導合夥人許柯指出,傳統的增長模式往往依賴於規模擴張和市場份額的增加。在當下,讓傳統產業煥發新的生機活力,需要強化企業創新主體地位,構建上下游緊密合作的創新聯合體,促進產學研融通創新,加快科技成果向現實生產力轉化。本屆活動的主題「逐新求質,超越增長」強調了創新和高質量的重要性,與政府工作報告中提出的「新質生產力」相契合,「新」不僅指的是新技術、新產品,還包括新的商業模式、新的管理理念等。德勤高科技高成長項目在中國走過的近20年時間裡,累計發現表彰了1108家企業,持續發佈了19份中國高成長項目研究報告。未來20年,德勤將繼往開來,陪伴中國科創企業逐新求質,超越增長。

德勤中國私人客戶服務領導合夥人許柯指出,「新質生產力」的「新」不僅指的是新技術、新產品,還包括新的商業模式、新的管理理念等。

德勤高科技高成長項目全國主管合夥人趙錦東表示,根據高科技高成長項目研究報告,數字智能成為產業發展的新質生產力,AI產業將會重構傳統產業生態,算力資源的高效整合和調度至關重要,算力成本與AI原生應用生態將成為AI服務的關鍵,基建與應用兩端爆發。全球新一輪科技革命和產業變革同我國經濟結構優化升級交匯融合,企業的數智化水平正成為決定競爭力的重要變數。企業需加強數智賦能,深化場景應用,推動組織變革,把握創新和發展機遇。

角逐「中國高科技高成長50強」的企業須營業三年以上,總部設於中國大陸或港澳地區,過去三個財年中的第一年營收超過200萬元人民幣,具備良好的可持續發展能力;公司須擁有自主知識產權或專有技術,且該技術為公司帶來顯著收入,須提交最近三年的審計報告。「中國明日之星」評選項目不設任何財務門檻,適合更早期的企業參選,評分體系側重於創始團隊、創新能力、行業前景和企業估值等維度。


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benny

Benny Yeung ~ 企業IT傳媒人,經常四周穿梭科技巨企及論壇,熱愛探討新商機。性格貪玩,但喜歡閱讀沉悶的企業賺蝕數字,最重視辦事效率。