國際女性工程師日 Equinix積極提升女員工比例

適逢每年6月23日，世界各地將於「國際女性工程師日 (INWED)」慶祝女性工程師的傑出成為，並藉此提升其專業形象和推動女性於工程行業的就業機會。數碼基礎設施企業Equinix，持續推動平等且彼此包容的工作環境，讓女性能於職場大展所長且取得卓越成就。Equinix亞太區人力資源副總裁林華珠 (Hwa Choo Lim) 談到該公司女性工程師的就業狀況及發展機會。

林華珠指出：「自Equinix定下為期五年的多元目標以來，我們成功取得多項重大突破，現時全球女性員工數量大增17%。」有賴她們對行業的獨特見解及才能，使她們把自己的創意、高效工作模式及創新理念由Equinix擴展至整個資訊科技業。同時，Equinix亦積極推行多個針對女性工程師拓展不同事業階段的發展計劃，如師友計劃、女性領袖發展計劃、彈性上班安排等。

當中，Equinix亞太區銷售工程總監丘慧茵 (Ann) 自2020年加入Equinix，她表示：「在過去四年於Equinix的非凡旅程中，我能與優秀的工程師團隊共同成長，讓我在個人成長及專業發展上均有所得益。工程師團隊作為Equinix的業務核心，我們積極與各行各業的合作伙伴及客戶攜手合作，務必把抽像的技術概念轉化成實在的解決方案。有賴團隊一直以來作出具影響力的貢獻，我對此感到非常自豪。Equinix多元包容的理念推動我邁向專業成長發展的路途。從初來乍到投身工程行業至今，全賴同事們對我堅定不移的信賴及鼓勵，使我能與公司共同發展及成長。」

林華珠強調：「Equinix一直鼓勵年輕女性於資訊科技及工程行業開展職業生涯 ，我們將持續提供適切支援及發展機會，務求實現女性工程行業 #EnhancedbyEngineering的願景。我們很榮幸能成參與此全球活動，與一眾女性工程師慶祝她們的成就，為下一代鋪設美好將來。」