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Microsoft香港：生成式AI技術成職場熱門技能

Microsoft與LinkedIn共同發佈《2024年工作趨勢指數》年度報告指出︰專業人士增添AI技能的趨勢顯著上升；而大多數企業領導層不會聘請缺乏AI技能的求職者。Microsoft香港及澳門區總經理陳珊珊表示︰「香港職場中88%的知識型員工現已廣泛採用生成式AI工具，比其他大多數地區的員工更願意使用創新科技，這個現象令人讚歎。」

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香港電腦學會：ICT行業缺人加薪高逾4%

香港電腦學會公佈最新的資訊及通訊科技 (ICT) 行業薪酬趨勢調查，結果顯示，今年有77.78%受訪公司預期提升ICT從業員的薪酬，當中55.72%公司的平均增幅將高於4%。香港電腦學會會長鄭松岩博士稱：「ICT行業前景秀麗。去年亦有逾八成半機構有薪加，增幅跑贏通賬率 (1.7%)，可見IT行業的薪酬有實質增長。」

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支付平台Adyen：社交商務急升 多元化支付最重要

企業支付平台Adyen發表年度零售報告《Adyen 零售報告 2024》顯示，香港消費者最重視四個元素：社交商務、付款方式的選項、個人化會員計劃以及支付安全。Adyen香港區主管鄧啟俊表示：「我們的研究結果突顯出支付技術在改善業務營運方面的潛力，近七成 (68%) 的香港人表示，如果無法為產品或服務作支付，他們會離開店舖。」

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趨勢科技：資訊保安主管難取得董事會信任

網絡保安方案供應商趨勢科技 (Trend Micro) 公佈研究指出，全球近八成 (79%) 的網絡資訊保安主管都會在董事會的壓力下而不敢直接點出其企業所面臨的資訊保安風險。趨勢科技香港及澳門區顧問總監李浩然指出：「有超過半數的資訊保安主管表示，資訊保安是他們最大的業務風險，卻無法用董事會能夠理解的語言闡述這些風險。」

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AWS：掌握AI技能薪酬升幅28%

Amazon Web Services (AWS) 最新研究顯示，當人工智能 (AI) 獲普及利用時，香港具備AI技術和專業知識的人才將獲得高達28%的薪酬漲幅，當中IT (28%) 和研發 (27%) 部門人員受益最大，其次為銷售和行銷 (25%) 部門。AWS香港暨台灣總經理王定愷表示：「AI的興起，為香港企業提供了推動創新和提高生產力的機遇。」

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德勤：亞太發展中經濟體領跑生成式AI應用

德勤發佈最新報告《亞太地區生成式AI應用現狀：新生代員工處於領先，僱主需迎頭趕上》，全面聚焦精通科技的新生代員工，解析他們在推動生成式AI應用過程中的重要作用，並揭示僱主面臨的新挑戰和機遇。報告指出，僱主和政策制定者需主動適應變化，積極順應生成式AI的迅速發展趨勢。

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社會創業論壇：6個「創造共享價值」建議

由社會創業論壇 (HKSEF) 主辦的商社共贏2.0研究報告發佈會已於4月30日結束，報告主題為《商社共贏創藍海》，除發表研究結果及向本地中小企提出實踐商社共贏的具體建議及實務手冊外，一眾商業創新翹楚及參加者亦即席探討企業如何透過 (1) 滿足客戶的潛在需要、(2) 與員工共同發展業務、(3) 善用政府及學界資源，以及 (4) 轉化社會問題作商機創造藍海，過渡後疫情挑戰。

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保誠：中小企打工仔講金亦講心 僱員福利為留才要素

保誠財險近日公佈年度保誠「打工仔幸福度調查」，結果顯示薪酬、穩定的工作、員工福利、以及友善的同事均為中小企留才的關鍵。調查發現，有九成 (90%) 受訪中小企員工表示薪酬是他們決定去留的首要因素，然而工作的穩定性 (85%)、與同事/上司關係 (81%) 及僱員福利 (80%) 亦是重要的考慮。

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