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生產力局「碳中和進展與挑戰」調查 企業碳中和認知顯著提升

香港生產力促進局與香港城市大學能源及環境學院公布2024/25「碳中和進展與挑戰」調查結果。生產力局綠色生活與創新部總經理蔡劍虹博士表示:「生產力局已為多個行業,包括電鍍業、針織業和餐飲業等,制定及舉辦了度身訂造的碳管理能力建設計劃,旨在幫助這些行業在日常營運中實施碳管理,並了解其對氣候變化的影響。」

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HCLTech持續投資GenAI 2026財年首季收入增3.7%

科技公司HCLTech公佈截至2025年6月30日的2026財政年度第一季業績,固定匯率 (CC) 收入按年增長3.7%。以美元計算的收入為35.5億美元,按年增長5.4%。本季度的息稅前利潤 (EBIT) 率為16.3%。HCLTech行政總裁兼董事總經理C Vijayakumar表示:「我們的人工智能方案深受客戶認同,並通過與OpenAI的合作進一步強化。我們的業務管道持續增長,反映本季度需求環境穩定。」

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高力2025年第二季度報告:香港房地產市場回暖

多元化專業服務與投資管理公司高力 (Colliers) 發布《高力市場報告 | 2025年第二季度》,指出香港房地產市場正出現審慎樂觀的轉變。儘管寫字樓及工業物業仍面對供需失衡的挑戰,投資市場已顯現復甦跡象。高力香港研究部及零售顧問主管李婉茵表示:「儘管成交宗數減少,第二季度的投資總額仍顯著回升,主要受惠於地標性交易及借貸成本下降。」

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Randstad:工作與生活失衡令員工失去動力

人才服務機構Randstad (任仕達) 香港第13期僱主品牌調研報告中,「工作與生活平衡」一年後重新超越「富有吸引力的薪酬和福利」,再次成為香港人才首要僱主價值主張 (EVP) 驅動因素。任仕達香港董事總經理Benjamin Elms表示:「如今,人才的期待變得更加多元。隨著多元收入來源和靈活就業愈發普遍,工作與生活平衡更成為僱主脫穎而出的關鍵優勢。」

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