思科:香港員工認為混合工作更快樂表現更佳

思科全新《2022思科全球混合工作調查》發現,混合工作有助改善世界各地員工的身心健康、工作生活平衡及工作表現。雖然企業能夠得益於員工更高的生產力,但企業仍需更努力建立包容的文化,並充分融入混合工作模式,以提高對此新型工作模式的準備程度,以及豐富員工體驗。

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