Workday全新AI驅動方案 改變招聘及人才管理方式
企業人力資源及財務管理解決方案供應商Workday宣佈HiredScore AI for Recruiting及HiredScore AI for Talent Mobility現已於Workday平台推出。Workday亦在Workday Job Architecture推出全新人工智能功能。這些重大的增強人工智能功能有助企業在生產力、營運效能，以及企業靈活度方面取得可衡量的成果。
今時今日，對企業及求職者而言，招聘、僱用，以及留住員工的過程既複雜又費時。與此同時，找到具備所需技能，且符合特定工作要求的合適人選，對企業的成功至關重要。
Workday人力資源部總監Aashna Kircher表示：「招聘流程效率低下可能延誤招聘，為招聘團隊及經理增加過多負擔，更可能導致他們忽略內部人才及外部求職者。Workday正透過人工智能快速改變企業管理人才的方式，幫助他們在合適的時間找到合適的工作人選。」
AI驅動人才協調管理
企業由即日起可以在Workday平台購買HiredScore AI for Recruiting及HiredScore AI for Talent Mobility。Workday透過這些解決方案為企業提供由人工智能驅動的人才協調管理，在生產力、招聘時間、應徵者體驗、管理者體驗，以及員工成長方面推動變革及實現可衡量的成果。
AdventHealth人力資源高級副總裁暨全球人力資源副總監Tom Nesteruk表示：「醫療保健行業過去數年因從業員退休、過勞及行業挑戰，面臨嚴重的人手短缺問題。HiredScore AI正改變我們招攬及支援人才庫和現有員工的方式。短短一年，HiredScore AI便幫助我們從現有資料庫聘用逾千名醫療行業應徵者，讓招聘經理的決策時間節省40%。」
西南航空人才招聘總監Greg Muccio表示：「我們與HiredScore合作，不僅為招聘人才和內部流動等核心領域提供卓越價值，更幫助我們創新及改變我們支援員工的方式。HiredScore的解決方案顛覆我們管理人才的策略，讓我們能跨越傳統方法，在人才管理方面樹立新標準。」
透過HiredScore AI for Recruiting，客戶可以：
- 利用人工智能快速及透明地找出最符合技能和經驗要求的應徵者，以數據驅動的見解加快招聘速度，並為所有應徵者提供一致的體驗。
- 讓招聘團隊及經理能重新從過往應徵者及潛在人才庫中發掘人才，讓企業兌現與優秀的應徵者保持聯繫的承諾，以便未來的職位招聘。
- 幫助應徵者找出符合招聘要求的其他職位，或受邀申請其他職位，為企業連繫有熱誠的人才。
- 體驗前所未有的高效率並獲得可衡量的成果，如招聘能力提高25%，招聘經理審核速度提升34%。
透過HiredScore AI for Talent Mobility，客戶可以：
- 在員工的日常工作流程中直接提供職涯發展機會，促進員工成長及技能提升，實現企業願景。
- 為員工提供個人化工作建議，減輕工作過於繁重的經理的負擔，無縫引領團隊的職涯成長。
- 體驗可衡量的成果。例如在提供個人化建議給員工後，內部職位申請數量能增加40%，員工申請內部職位的可能性提高 2.3倍。
Workday Job Architecture帶來人工智能創新
在企業內設立合適架構以界定及安排工作，對於確保崗位和職責清晰明確、保持企業策略目標一致，以及保障薪酬公平非常重要。
透過Workday Job Architecture的全新人工智能功能，客戶能夠：
- 使用由人工智能驅動的工作空間Intelligent Job Architecture Hub，匯集不同見解和行動，以便從單一平台管理職位架構。
- 藉助Workday客戶數據就市場趨勢提供的技能建議，建立團隊立足未來，協助了解新興技能，保持員工競爭力。
- 運用生成式人工智能加快招聘流程，製作合適的職位簡介，從而節省時間及資源。
- 活用人工智能為職位簡介添加技能建議，透過冗餘檢測簡化職位簡介，讓職位簡介更有條理、更一致。
湯森路透人力資源數碼創新高級總監Cherry MacKenzie表示：「Workday Job Architecture的全新人工智能功能有助我們奠定堅實基礎，讓我們能夠有效率及直觀地管理工作目錄，作出更明智的人才策略決策，減少人工操作。隨著我們致力培育更有效率及面向未來的團隊，Workday正幫助我們加快推行以技能為基礎的人才策略，並適應瞬息萬變的業務需求。」
HiredScore AI for Recruiting現正可供Workday Recruiting客戶使用。HiredScore AI for Talent Mobility則可供Workday Talent Optimization的企業客戶使用。HiredScore AI for Recruiting 及 HiredScore AI for Talent Mobility均提供給目前尚未使用Workday的企業。
