富士施樂推Smart Device 2.0人力資源管理系統
富士施樂宣佈推出嶄新員工自助服務台方案，該方案由富士施樂（香港）物聯網文件管理裝置Smart Device 2.0與Vantis 人力資源管理系統（HRMS）結合並加上HRM Connector 技術，讓企業將現有的人力資源管理、文件管理等系統整合於同一裝置上，為員工提供自助式人力資源服務，令業務流程變得自動化及流暢。
透過嶄新員工自助服務台方案，企業可化繁為簡，輕鬆實現辦公室物聯網，盡享多項效益，包括：
- 有效利用並加強富士施樂（香港）文件處理解決方案，輕鬆達成智能業務分享。
- 集中所需系統於單一平台上，並具有即時啟動、使用者許可權等功能，簡化繁複的人力資源業務程序。
- 介面操作簡易，員工只需輸入密碼便能開啟，然後自行處理人力資源事項，如打印糧單、請假等，從而簡化流程。
- 告別使用紙張處理人力資源事項，如請假申請表、報稅表、申領支出費用表等，大大縮短人力資源部門處理日數。員工只需透過Smart Device 2.0的介面便可進行各項申請，並查看進度。
- 對於人力資源部門設在總公司的行業，如飲食、零售、建築及物業管理等，員工現可於地方辦公室自行處理人力資源事務，令工作流程更自動化、更方便快捷。
嶄新員工自助服務台方案的主要功能：
| 檢視個人資料 （Personnel）
透過單一介面檢視個人資料，包括銀行資料及學歷證書，而且只須一按即可輕易打印糧單及IR56B報稅表。
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| 請假申請 （Leave Application）
在介面選擇請假申請類別，如有薪年假、補假、婚假等，然後選擇假期日子，最後按提交。免卻以往填寫及遞交請假申請表至人力資源部門，大約需8天處理時間，現只需約2個小時便可，效率顯著提升。
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| 申領支出費用 （Expense Claims）
在介面選擇支出費用類別，如乘搭交通工具、娛樂費用等，然後掃描有關收據並按提交。人力資源部門收到後只需按幾個鍵便可批准。
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富士施樂（香港）有限公司市場部總監鍾建業與Vantis Consulting Group業務發展總監林志明博士在傳媒活動上宣佈合作。
