Deel香港商界領袖調查:自動化降成本 4招保高質人才
一站式人力資源管理平台Deel發布年度「香港商界領袖:勞動力及招聘市場調查」報告,重點訪問大型企業 (擁有超過1,000名員工) 工作的決策者,就吸引和保留人才、管理全球團隊的挑戰以及人工智能在人力資源管理上的應用情況進行調查。Deel亞洲主管Karen Ng表示:「今年報告結果可見,大型企業對整個人才市場變得更加樂觀,更願意透過跨國招聘模式來吸引人才所影響,同時亦反映出本港政府的人才政策初見成效。」
Read More一站式人力資源管理平台Deel發布年度「香港商界領袖:勞動力及招聘市場調查」報告,重點訪問大型企業 (擁有超過1,000名員工) 工作的決策者,就吸引和保留人才、管理全球團隊的挑戰以及人工智能在人力資源管理上的應用情況進行調查。Deel亞洲主管Karen Ng表示:「今年報告結果可見,大型企業對整個人才市場變得更加樂觀,更願意透過跨國招聘模式來吸引人才所影響,同時亦反映出本港政府的人才政策初見成效。」
Read More2023年踏入尾聲,Deel回顧這一年,企業逐漸擺脫了疫情的影響,開始思考怎樣的工作模式對他們的未來發展更具意義。雖然許多企業採取了混合工作模式,同時亦有不少企業要求員工完全重返辦公室工作,甚或完全以遙距方式工作。
Read More在現時經濟環境下,跨國招聘對企業具有前所未有的吸引力,有助他們接觸及聘請大量高質素人才,再加上遙距工作的趨勢,整個市場將繼續推動全球招聘增長。有見及此,全球合規招聘及支薪機構Deel近日發佈「2022 年上半年全球招聘趨勢報告」,展示全球分佈式招聘的步伐如何在世界各地急速增長。
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