SAS獲評為亞洲最佳跨國企業職場

數據分析軟件市場企業SAS獲全球市場研究與顧問機構Great Place to Work評為亞洲最佳跨國企業職場之一。SAS憑藉其創新、創意及提倡工作與生活平衡的企業文化，打造世界級工作環境，並配合別具意義的工作，啟發員工潛能，並提升他們的工作動力。

工作與生活平衡

SAS 一直深信提倡工作與生活平衡的企業文化能有效激勵員工，並致力不斷投放資源，設立現代化的協作工作空間，以及優厚的員工福利，體現SAS對員工的承諾。

SAS行政總裁Jim Goodnight表示：「敬業且深受啟發的員工，最終能為企業提升客戶的滿意度，並鞏固業務基礎。SAS很榮幸能夠獲得這項嘉許，肯定我們對員工作出的全球承諾，特別是在亞洲這個對SAS非常重要的高增長地區。」

除了在2018年成為亞洲人力資源最佳跨國企業職場之一外，SAS在全球及亞洲各大卓越企業職場排行榜中亦佔一席位，當中包括香港、印度、馬來西亞、新加坡及台灣。事實上，SAS中國已連續12年獲傑出僱主協會評為傑出僱主。SAS亦同時成爲全球最佳職場，並在歐洲最佳跨國企業職場排名中榜上有名。    

Great Place to Work行政總裁Michael Bush 指出：「一個理想的職場，是不論員工在組織當中的身份及工作範疇，讓他們持續信任其領導者，享受與工作夥伴之間的合作，並為其工作及成就感到自豪。我們十分高興，SAS在致力提倡尊重、信任及公平方面的承諾獲得員工的肯定。」

關於「全球最佳跨國企業職場」排行榜

Great Place to Work透過「亞洲最佳跨國企業職場」年度排行榜，表揚在亞洲及中東地區營造卓越工作環境的傑出組織。排行榜涵蓋三種不同規模的公司，包括中小型（20  –  499）、大型（500+）及跨國企業。要在亞洲排行榜中佔一席位，公司必須在九個國家／地區排行榜（包括大中華區、印度、日本、沙特阿拉伯、新加坡、韓國、斯里蘭卡以及阿聯酋）中的一個或以上榜上有名。致力在區內多個國家成功營造卓越職場文化的跨國企業，更會獲得額外的嘉許。