疫情改變高層任命 香港CEO平均51歲
新型冠狀病毒疫情徹底改變企業的營運模式,包括目標、人力資源管理,以及面對壓力和環境不確定性時採取的策略。自2020年疫情爆發,企業均開始暫緩管理層人事調動,並傾向任命往績良好的行政總裁 (CEO),其次才考慮經驗和背景的多元性。
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