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HKT展示企業AI方案 攻數碼轉型市場

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香港電訊 (HKT) 近日舉行了HKT Enterprise Solutions Tech Week 2023,向客戶介紹最新的AI趨勢,並設有超過十多個展示攤位,示範不同行業AI方案及新興科技。該活動獲多間合作夥伴鼎力支持如AWS 、 Fortinet 、Huawei Cloud 、Microsoft 、 Paloalto Networks及Sensetime等。不同領域業界代表分享他們對AI趨勢與見解,希望加深企業客戶對AI的認識。

協助企業優化業務營運及提高營運效率

人工智能 (AI) 其實早於幾十年前出現,近十幾年的發展迅速。而生成式AI (Generative AI) 的出現令AI變得更受關注。Generative AI的强大深度學習能力,能夠讓企業在極短時間内生成為逼真、多樣化、有創意的內容,例如:語言、圖像、音訊等等。加上很多利用Generative AI建立的平台及工具,如:ChatGPT、Midjourney等,令大眾更容易使用Generative AI,甚至不需要認識科技的人都可以受惠,利用這個新興科技,去提高工作效率。

香港電訊在Tech Week上設置了十多個展示攤位,圖為AI在商場的虛擬客服。

香港電訊利用固網及5G流動網絡的優勢,以及新興科技為大、小企業進行數碼轉型。以往的客戶提到數碼化,可能會想到在公司鋪設網絡、連接Wi-Fi、電子支付 等。近年,很多企業都會應用更多新興科技,如雲端、物聯網、網絡安全方案,去改善營運。

人工智能 (AI) 的出現已成為市場熱話,香港電訊在開發AI相關方案有豐富經驗,一直都有為企業提供AI應用方案。香港電訊積極利用其5G及AI的專業知識,針對不同行業的需要提供AI相關的解決方案,協助企業優化業務營運及提高營運效率。 

AI將會是香港電訊商業客戶業務的其中一個重要發展方向,集團會繼續加大投資,對業務前景樂觀。

香港電訊(HKT)近日舉行了一連五日的HKT Enterprise Solutions Tech Week 2023,圖為香港電訊商業客戶業務董事總經理吳家隆先生(Steve Ng)。

鼓勵同事積極應用Generative AI

香港電訊各部門的同事皆積極應用Generative AI去提高工作效率。例如:市場推廣及設計部門,會運用不同AI工具去製作宣傳設計,以往要花超過一星期先能夠製作的宣傳設計,現在幾小時就能夠完成。而程式設計部門亦會用ChatGPT去處理程式碼排錯。當然,ChatGPT并不是立即解決所有的問題,但是它能夠提供很多便捷的協助及啟發創意,去提高工作效率。 

同時,香港電訊非常重視網絡及數據安全。所以,香港電訊在自家平台内建立一個Bot,使用ChatGPT4.0,讓同事安心利用Enterprise GPT協助工作,減低公司或客戶資料外洩的風險。而且,香港電訊會定期舉行分享會,交流使用經驗、心得以及問題。公司亦會定期發放公司的内部指引、提供培訓,教授同事使用的最佳實踐。

政府近年積極推動智慧城市發展,有不同的措施/計劃,鼓勵企業數碼轉型,加上企業對AI的興趣越來越高,未來對AI的應用和需求只會有增無減,香港電訊會因應客戶和各行業的需要,為他們度身訂造合適的方案,並對這方面的業務前景保持信心,相信會成為其中一個主要業務增長動力。

新興科技釋放整合方案潛力

香港電訊在會場上設置了十多個展示攤位,示範了不同行業可以應用的企業AI方案,和一些互相配應的新興科技,當中的方案涵蓋範圍從醫療、建築到金融等;而科技則由企業的GPT到實際辦公室日常開會的即時分享資訊裝置等,為各行業提升工作效率、安全之餘,讓客戶實現數位轉型。

香港電訊提出的部分新企業AI方案
會場上展示了HKT智慧醫療的方案,包括裝置和病人的即時定位、5G智慧護理管理等。
香港電訊提出的部分配合企業AI方案的新興科技
配合Microsoft Teams的實境畫面分享技術。
會場展示一系列的Modern Workplace方案。

AI不會取代人類 未來工種會改變

提及AI及5G的快速發展對未來社會發展的局勢,香港電訊商業客戶業務董事總經理吳家隆先生(Steve Ng)指出,未來5年間市場大環境將會有大約15-20%的職位會被影響。影響的主要為客戶服務類的工作,以及程序工作人員,他認為這些工作上的改變多會是工作方式和技術要求上的改變,如由客戶服務人員會更多需要運用AI的能力、程序員則會需要懂得運用、建設、改善AI等。而對於AI會否令更多職位消失甚或取代人類,Steve Ng表示未來AI只會帶來工種上的改變,人類有進化和適應的能力,新的工種會出現並盛行,但相信AI並不會完全取代人類工作的能力。

香港電訊商業客戶業務董事總經理吳家隆先生(Steve Ng)表示未來AI只會帶來工種上的改變,但相信AI並不會完全取代人類工作的能力。

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