Workday調查：逾半香港企業採用以技能為本策略
Workday3月20日發佈「全球技能狀況」調查，顯示全球企業面臨的迫切挑戰。逾半全球企業管理層對未來人才短缺情況感到擔憂，只有32%的管理層有信心其企業具備長遠成功所需的技能。本港企業與全球企業看法一致，60%香港管理層同樣感到擔憂，僅28%受訪者有信心。
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湛致遠
Workday調查：本港人力資源主管採用人工智能招聘策略
企業人力資源及財務管理解決方案供應商Workday發表一項調查，顯示香港及台灣企業的人力資源主管潛力持續增長。愈來愈多北亞區人力資源主管能引領企業前進，協助領導企業內其他部門，將員工置於企業策略及決策中心，透過人才管理策略實現持續業務增長。
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仲量聯行用Workday Illuminate 管理10萬員工加速轉型
企業人力資源及財務管理解決方案供應商Workday宣佈與商業地產巨企仲量聯行合作，運用Workday Human Capital Management (HCM) 為其全球人力資源流程轉型。仲量聯行從事房地產和投資管理業務，於全球各地設有辦事處，包括香港、新加坡、馬來西亞、印尼等亞太區主要市場。仲量聯行人力資源科技總監Ajay Pimpalshende表示：「我們希望在統一的平台整合所有人力資源流程，為管理層提供有價值的見解，以便更有效地管理團隊。」
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森那美擴展Workday應用至中港澳 統一全球人力資源管理策略
從事工業設備、汽車、物流及醫療保健的森那美 (Sime Darby) 在中國內地、香港，及澳門部署Workday Human Capital Management (HCM)，作為其全球人力資源轉型計劃的一部分。森那美集團人力資源總監Roselaini Faiz表示：「我們很高興能提供員工所需的工具及支援，並透過由數據支援的決策，促進更良好協作及更有效溝通，推動員工成長。」森那美將於2025年初在新西蘭、澳洲、台灣及泰國採用Workday。
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港企應如何全面布局生成式人工智能？
雖然人工智能早已被不同企業及行業應用於各種商業創新，但是隨著大型語言模型的突破性發展，預計企業將會投入更多資源發展人工智能及機器學習。我們去年進行了一項全球調查，結果顯示本港企業在人工智能及機器學習準備程度位列全球第二，相信2024年將會是港企布局生成式人工智能極速發展的一年，以創造更高商業價值，重新定義工作模式。
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Workday：69%港企數碼靈活度滯後 有解決方法
財務及人力資源企業雲端應用程式供應商 Workday委托一項研究發現，儘管疫情為加速數碼轉型帶來機遇，但香港有近七成 (69%) 企業仍處於數碼轉型中的緩慢或戰術戰略階段，數碼靈活度仍然滯後。香港2022年數碼靈活度指數排名在亞太區九個市場中位列第五，次於澳洲、新加坡、紐西蘭和南韓。調查發現，跨部門協作是本港企業進行數碼轉型時面臨的最大挑戰。
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Workday：64%香港企業仍難以應對業務受阻
財務及人力資源企業雲端應用程式供應商Workday最新調查發現超過一半（62%）香港企業對2021年第一季度的業務復甦表現感不樂觀，但是70%表示對來年的業務復甦有信心，其結果與亞太區其他市場（包括新加坡、澳洲及紐西蘭）的受訪者的想法一致。
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