Day: 2022-03-12

在職場新常態下，員工對未來的工作環境有更多選擇，並正在積極尋找能提供混合辦公模式和支持工作與生活平衡的僱主。去年10月，Gartner訪問全球3,500多名在職人士，其中65%的受訪人士表示，新冠疫情令他們重新評估工作在生活中的地位。隨著「大離職潮」席捲亞洲，許多僱主正面臨大規模的人才流失和嚴重人手短缺的挑戰。

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