萬國數據ESG報告：可再生能源使用比例升至35.9%
萬國數據發佈2022年度環境、社會、管治 (ESG) 報告，全面展示公司ESG各項關鍵指標及業務發展的進展。通過實施多樣化的能源替代戰略，2022年萬國數據實現：可再生能源使用比例提升至35.9%；30座數據中心實現100%綠電覆蓋；碳排放強度降低至5.40 tCO2e/m2。
萬國數據董事長兼首席執行官黃偉表示：「今天，我們非常自豪地發佈公司第三份ESG報告。在過去一年裡，我們通過全面貫徹落實既定的ESG戰略，有效應對數據中心營運過程中的挑戰，並抓住新的機遇。我們始終堅信，可持續的商業實踐不僅有助於萬國數據自身保持長期高質量成長，同時也會促進我們所在的行業、整個社會以及生態環境的長久健康發展。我們很高興公司正在創造積極價值，並在推進2030年實現碳中和目標中再度取得顯著進展。」
全面降碳 踐行綠色發展戰略
2022年，萬國數據在環境方面實現：
- 可再生能源使用比例從34.3%提升至35.9%；
- 自建數據中心最優年均PUE1.15；
- 累計34座數據中心獲得綠色數據中心認證。
2022年，萬國數據可再生能源總使用量達1,811 GWh，參與可再生能源直採的數據中心數量增至18座，大幅減少碳足跡。
公司持續深化對燃料電池、儲能、液冷、多分體氟泵系統等技術的研發應用，強化綠色設計營運，9座數據中心在2022年新獲得LEED金級認證；此外，通過完善能源管理體系、加強智能化營運，萬國數據進一步優化能效，2022年數據中心最優年均PUE為1.15，使用新技術和新架構的數據中心平均PUE為1.26。
創新合作 履行企業社會責任
2022年，萬國數據在社會方面實現：
- 客戶滿意度評分從9.585上升至9.619；
- 全體員工年均培訓時長36.4小時，高級管理層女性占比37%；
- 要求供應商100%簽署可持續發展承諾函，並接受EHS審查。
2022年，萬國數據廣泛應用新一代Smart DC解決方案，包括馬來西亞努沙再也科技園超大規模數據中心園區（NTP）和武漢某工業園邊緣雲數據中心，實現敏捷交付、成本優化及卓越營運。
為創造平等、多元、包容的工作環境，萬國數據建立完善的人才培養機制，幫助員工持續成長；通過引入第三方「供應鏈風險雷達」，公司得以動態評估和監控供應商風險，實現共創共贏；此外，公司積極攜手公益組織，為自閉症兒童及偏遠山區學生捐助，為社會創造正面價值。
治理從嚴 構築長期發展基石
2022年，萬國數據在公司管治方面實現：
- 100%員工接受合規與反腐敗培訓；
- 100%員工接受網絡安全培訓；
- 持續完善ESG治理架構。
2022年，萬國數據保持董事會結構不變，保障治理結構穩定連續，並不斷加強ESG監督，確保信息披露及時透明。同時，公司繼續強化網絡安全管理，獲得首個 ISO 27701 隱私信息管理系統 (PIMS) 認證，通過發佈《GDS信息安全技術手冊》使客戶更全面、清晰瞭解公司的網絡安全實踐。
此外，萬國數據成立知識產權管理委員會，加強公司對各個領域知識產權的認知與保護，持續強化市場競爭力。公司100%員工接受在線合規與反腐敗培訓，保證所有員工遵守相關法律和商業道德。
