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Kincentric報告:員工流失、經理倦怠是全球挑戰

Spencer Stuart旗下公司Kincentric是利用數據為本的洞察幫助組織釋放人員和團隊的力量。該公司發佈一份關於過去三年員工敬業度趨勢的報告,包括來自125多個國家/地區1,200萬名員工的意見。2022年Kincentric敬業度全球趨勢報告顯示,雖然員工敬業度水平比去年相對穩定,但每個季度的敬業度差異很大,反映了世界事件的動盪對全球工人產生重大影響。

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