Pure Storage夥NVIDIA 加快企業級AI應用
數據儲存技術與服務供應商Pure Storage推出經認證的全新參考架構，包括一個由NVIDIA OVX支援並經認證的全新參考架構，以運行生成式人工智能 (GenAI) 用例。Pure Storage首席技術總監Rob Lee表示：「藉著我們與NVIDIA的長期合作，經認證的最新AI參考架構和GenAI概念驗證成爲全球企業解開複雜的AI問題的關鍵。」
滙豐在香港推出「滙豐黃金代幣」
滙豐在香港推出可於HSBC HK App及網上理財交易的「滙豐黃金代幣」(HSBC Gold Token)，為本地零售投資者帶來革新的黃金投資體驗，亦標誌著滙豐首次將其私人分布式分類帳技術應用於零售投資產品代幣化。滙豐香港區財富管理及個人銀行業務總經理兼主管伍楊玉如表示：「我們注意到市場對數碼資產的需求日益增加，投資者對投資黃金亦已相當熟悉，新推出的滙豐黃金代幣正好為他們提供親身投資數碼資產的機會。」
IBM × 英偉達推動企業大規模應用就緒型AI
據IBM商業價值研究院的研究，只有不到一半的企業高管表示其組織已經確定了生成式人工智能(AI)的具體創新用例。企業要大規模部署可解釋的AI，就須牢記AI需要經過精細調整、訓練有素的模型和高質量的數據，才能最大限度地利用。企業需要與恰當的夥伴合作，才能釋放AI的全部潛力。為此，IBM諮詢近日與英偉達 (NVIDIA) 合作，幫助客戶解決複雜的業務挑戰，並在一個開放的生態系統中利用AI加速他們的轉型之旅。
山石網科全新港澳團隊 主攻金融、電信、教育和醫療行業
由山石網科 (Hillstone Networks) 主辦的「山石有信，共創未來——山石港澳客戶及合作夥伴峰會」昨日在香港W Hotel舉辦。峰會邀請到來自特區政府、科技行業及學界等逾200名嘉賓出席。會上，山石網科宣佈面向香港和澳門市場發佈創新安全解決方案，並深入剖析行業優勢及渠道政策，與各方緊密合作，共同加強香港網絡安全防禦能力。
信和創意研發室拓展至北部都會區 探索大灣區商機
創新科技是引領社會發展的主要動力，信和集團支持香港整體創科生態圈發展，並宣布全新的「信和創意研發室」(Sino Inno Lab) 正式開幕，進駐北部都會區，繼續提供驗證創新意念及科技的「沙池」平台。同時啟動The Spark為創科人才提供一個開放的交流平台及軟着陸中心。信和集團創新聯席董事楊孟璋表示：「我們希望通過這個平台能夠加強凝聚志同道合的創科人才，促進交流及合作，共同探索大灣區的商機。」
理光 (香港) 宣布莊禮基出任常務董事
理光 (香港) 宣布委任莊禮基 (Ricky Chong) 為公司的常務董事，負責管理理光香港及澳門區的整體營運、管理公司整體帳目以至規劃未來發展藍圖。這項任命由2024年4月1日起生效。同時，自2003年起擔任理光 (香港) 常務董事的嚴創基被任命為理光香港主席及理光亞太區高級顧問，策劃未來發展方向及透過多年在香港成功轉型的經驗，引進到亞太區其他地區。
Fortinet全新Wi-Fi 7接入點和10G交換器 安全無線2倍速
全方位自動化網絡保安服務方案供應商Fortinet早前推出結合Wi-Fi 7的全方位安全網絡解決方案。Fortinet的首個Wi-Fi 7接入點FortiAP 441K提供更高速度和容量，而全新的FortiSwitch T1024則是專為10 Gigabit Ethernet (GE) 接入和90W Power over Ethernet (PoE) 技術而設計，以支持Wi-Fi 7的無線頻寬需求。
2024數字經濟峰會：推動亞洲數字經濟及可持續發展
2024數字經濟峰會將於4月12至13日假香港會議展覽中心舉行，峰會由香港政府及數碼港聯合舉辦，匯集全球科技、政商、學術領袖及政策制定者，探索尖端科技和創新應⽤如何重塑城市⾯貌和現代數字經濟，探討智慧城市發展方向，共同締造可持續未來。政府資訊科技總監黃志光表示：「隨著數字技術的迅速發展，並成為推動經濟發展的新質生產力，數字經濟正在改變傳統產業和商業模式，為香港創造更多高質量發展的機會。」
Colt：港企願投資安全、AI及機器學習 拓新收入來源
數碼基礎設施公司Colt Technology Services公布一份跨越美國、歐洲及亞洲12個國家中逾1,000名IT領袖的新調研。結果顯示，新加坡IT領袖相比於全球對預算增長最為樂觀，有7成被訪者預期隨著企業投資其科技基礎設施以實現其增長計劃，預算將強勁上升超過10%。香港位列第二，有49%預期類似水平的增長，超越美國、英國及歐洲的其他被訪同業。
女性重塑AI人才格局 傾向小型公司任職
英國人才情報平台Zeki Research對全球前百分之一的AI人才進行識別和排名，早前發佈了首份《2024年AI領域女性報告》。Zeki對來自109個國家和地區、在全球4,300多所大學接受教育或工作，或受僱於42,000多家公司或組織的33,000多名女性進行了排名和評分。